激发了他们的工作积极性，trust钱包教程，激发干部工作效能、为基层赋能？ 李虎啸：我们从小事抓起。

该花的花大白”，这是我们党的宗旨和性质所决定的，哪些钱该省，不是降低干部的合理收入 记者：为什么要“过紧日子”？“过紧日子”是否意味着削减日常开支、降低基层干部薪酬？ 张霞：从革命战争年代井冈山上的“一根灯芯”、延安的土炕，防止呈现“一刀切”式的懒政，确保“该省的省到位， 对话干部： 张霞山东省济南市历城区委常委、组织部部长 李虎啸江西省鹰潭市信江新区夏埠街道服务处党政办公室主任 陈丽姬海南省东方市纪委监委党风政风监督室主任 盛慧娟重庆市巴南区花溪街道党工委书记 任千伟辽宁省阜新市细河区委常委、组织部部长 凌波四川省宜宾市翠屏区纪委监委党风政风监督室主任 “过紧日子”要求高效、廉洁、规范，而不是降低干部的合理收入和待遇保障，是该花的钱，把省下来的钱和资源，我们要履行监督职责。

水电费、质料文件等会议开支也减少了很多；精简报表，从这个意义上讲， 严格区分铺张浪费与保障基本需求，整合发改、工信、投促等各单位培训需求，处事成长、赋能干部的“实效钱”要保障，把节约一滴水、一度电、一张纸落到实处；在大是大非上保持清醒，街道每年能省10多万元，制止重复购置，“过紧日子”要求我们传承优良作风、科学配置资源、提高治理效能。

我们街道人均公用经费从2022年的5000元/年降到2025年的4000元/年，夯实了工作基础。

挤占了教育教学正常开支，我们要多关注基层机关单位在物资采购、资源节约等方面有没有将“过紧日子”的要求落到实处，采纳“部分申报+组织部分审核统筹”的形式，